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Büro der Gleichstellungsbeauftragten
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Dokumente, Gesetze, Leitlinien, Regelungen
Foto: Pixabay
Übersicht
Gleichstellungsdokumente MLU
- Leitbild Gleichstellung
- 15. Frauenförderplan für den Zeitraum 01.01.2022 - 31.12.2023
- Abschlussbericht zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG , Januar 2013
- Gleichstellungszukunftskonzept der MLU, Mai 2018
- Dokumentation zum Gleichstellungskonzept, März 2013, zur Bewerbung Professorinnenprogramm II
- Gleichstellungskonzept MLU, 2008, zur Bewerbung Professorinnenprogramm I
- Gleichstellungsprogramm der MLU, Dezember 1996
- Leitbild Personalentwicklung und Personalentwicklungskonzept für den Wissenschaftsbereich
- Handlungsprogramm audit familiengerechte Hochschule
- Diversity Statement der MLU, 2021
- Zielvereinbarung zwischen dem Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung des Landes Sachsen-Anhalt und der MLU für 2020-2024
- Hochschulentwicklungsplan MLU, 2024
Gesetze
- Grund- und Menschenrechte: Grundgesetz (insbes. Art. 3), Landesverfassung Sachsen-Anhalt (insbes. Art 7), Europäische Menschenrechtskonvention (insbes. Art 14 und Protokoll Nr. 12), EU-Grundrechtecharta (insbes. Art 21 und 23)
- Hochschulgesetz (HSG) des Landes Sachsen-Anhalt (insbes. §3 und §72)
- Hochulrahmengesetz (HRG) (insbes. §3)
- Frauenfördergesetz (FFG) des Landes Sachsen-Anhalt
- Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)
- Landespersonalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt
(PersVG LSA) - Gesetze zum Arbeitsrecht , speziell für HS: Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) , FAQ zum WissZeitVG
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) , AGG-Wegweiser
- UN-Frauenrechtskonvention (CEDAW) (Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau)
- Istanbul-Konvention (Übereinkommen des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt), Hintergrundinformation
- (Gesetz zum) ILO-Übereinkommen Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt , 2022
- Strafgesetzbuch
Leitlinien
- Forschungsorientierte Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG
- Gute wissenschaftliche Praxis der DFG
Ordnungen, Richtlinien, Vereinbarungen MLU
- Verfahrensrichtlinie zur Stellenausschreibung und -besetzung, 2013
- Berufungsordnung, 2022
- (Rahmen)Dienstvereinbarungen und Richtlinien zu Arbeitszeit und Arbeitsplatz, Aus- und Weiterbildung und Gesundheit
- Leitlinie für Beschäftigungsbedingungen „Gute Arbeit in der Wissenschaft“, 2015
- Satzung über die Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und über den Umgang mit Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens, 2009
- Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierung, (sexueller) Belästigung und Gewalt, 2015
- Ordnung über das Verwaltungsverfahren bei Gewalt, Bedrohung und sexueller Belästigung durch Studierende, 2023
- Dienstvereinbarung zur Bekämpfung von Mobbing, 2021
- Rahmendienstvereinbarung zur Verhinderung von Diskriminierung, Mobbing und (sexueller) Belästigung , 2024
- Rektoratsbeschluss Vertragsverlängerung wegen Kinderbetreuung, 2013
- Entlastungsregelungen für Professorinnen
- Grundordnung, 2022
- Wahlordnung, 2022
Verwandte Themen
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